FAQ - Bewerben und Arbeiten im Erzbistum Hamburg

Nein, Sie müssen nicht zwingend katholisch getauft sein, um bei uns zu arbeiten. Wichtig ist uns, dass Sie sich mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche identifizieren können und Lust haben in einem christlichen Arbeitsumfeld tätig zu werden. Für Positionen im pastoralen Umfeld und in profilbildenden Leitungs- und Führungsfunktionen ist die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche allerdings Voraussetzung.

Im Herbst 2022 hat die Deutsche Bischofskonferenz die Grundordnung für den kirchlichen Dienst, die Grundlage für das kirchliche Arbeitsrecht, reformiert:

Wie Arbeitnehmer_innen privat leben und wen sie lieben, ist ihre Privatangelegenheit und wird vom Dienstgeber nicht bewertet. Daher spielt Ihr Privatleben, Ihre sexuelle Orientierung oder Ihre geschlechtliche Identität keine Rolle bei einer Anstellung bei uns im Erzbistum Hamburg.

In der Grundordnung Art.3, Nr. 2 steht: „Vielfalt in kirchlichen Einrichtungen ist eine Bereicherung. Alle Mitarbeitenden können unabhängig von ihren konkreten Aufgaben, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Identität und ihrer Lebensform Repräsentantinnen und Repräsentanten der unbedingten Liebe Gottes und damit einer den Menschen dienenden Kirche sein.“

Wir vergüten Sie nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, die angelehnt ist an den TVöD.

Ja, wir bezuschussen das Ticket. Abhängig von Ihrer Entgeltgruppe erhalten Sie einen Zuschuss.

In der Regel melden wir uns innerhalb der ersten 10 Tage nach Bewerbungseingang bei Ihnen. Haben Ihre Unterlagen die Kolleg_innen aus der entsprechenden Fachabteilung überzeugt, laden wir Sie zu einem (ersten) Vorstellungsgespräch ein. Dies dauert in der Regel 30-60 Minuten und findet vor Ort oder über MS Teams statt. Je nach Bewerberlage und Position erwartet Sie dann evtl. noch ein weiteres Gespräch. Während des Termins lernen Sie die Abteilungs- und/oder Referatsleitung kennen sowie eine Kollegin aus der Personalabteilung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Formular. Dafür klicken Sie auf der Seite der Ausschreibung auf den Button "Bewerbung starten". So können wir Ihre Unterlagen datenschutzkonform nutzen und Sie im Auswahlverfahren berücksichtigen. 

Wir benötigen (in der Regel) einen aktuellen Lebenslauf, Ihre relevanten Zeugnisse und freuen uns über ein Anschreiben, aus dem Ihre Motivation für die Stelle und die Arbeit bei der katholischen Kirche im Norden deutlich wird.

Sie haben Interesse an mehreren offenen Stellen? Bitte vermerken Sie dies in Ihrem Anschreiben. Wir berücksichtigen Sie dann gern in weiteren Auswahlprozessen. 

Alle eingehenden Bewerbungen werden von unserem Recruiting-Team und dem jeweiligen Fachbereich individuell und ausführlich geprüft. Nach der Prüfung informieren wir Sie schnellstmöglich – in der Regel innerhalb der nächsten 10 Tage – über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung und Ihr Interesse am Erzbistum Hamburg. Gerne können Sie sich hier für die Verwaltung und hier für Positionen im Pastoralen Personal bewerben. 
Für Initiativbewerbungen im Bereich Schule und GBS nutzen Sie bitte dieses Online-Formular. Bitte beachten Sie, dass die Bearbeitung Ihrer Initiativbewerbung etwas länger dauern kann.

• Initiativbewerbung für den Bereich Schule
• Initiativbewerbung für eine Stelle im Erzbistum Hamburg

Schicken Sie uns eine E-Mail an bewerbungen@erzbistum-hamburg.de. Wir werden Ihre Bewerbung dann entsprechend im Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigen. 

In den Gesprächen möchten wir herausfinden, ob Sie mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen gut zu uns passen. Am besten informieren Sie sich über das Erzbistum, den Fachbereich, deren Aufgaben und Projekte auf der Website und in weiteren Medien. Keine Sorge, dieses Wissen wird nicht explizit abgefragt. Seien Sie authentisch und bereiten Sie auch gern ein paar Fragen vor, die Sie zum Dienstgeber und zum Arbeitsbereich haben. So finden wir schnell heraus, ob wir zueinander passen. 

Gerne erstatten wir Ihnen die für ein Vorstellungsgespräch entstandene Fahrtkosten in Höhe der Fahrkarte (Bahn, 2. Klasse) nach Einreichung der Originalbelege. 

Wir nehmen Ihr Recht auf informationelle Selbstbestimmung sehr ernst und verarbeiten Ihre Daten unter den Vorgaben der geltenden Datenschutzgesetze. Hierzu stehen wir regelmäßig im Austausch mit unserem betrieblichen Datenschutzbeauftragten. Weitere Informationen können Sie den jeweiligen Datenschutzhinweisen der einzelnen Verarbeitungsprozesse entnehmen.

Als Schüler_innen oder Studierende habt ihr die Möglichkeit bei uns ein Praktikum zu absolvieren. Wendet euch mit weiteren Informationen zum gewünschten Praktikumszeitraum, Art des Praktikums und zum Gebiet/Aufgabenfeld mit einem kurzen Lebenslauf an lea.beerepoot@erzbistum-hamburg.de.

Für die Aufnahme in den Bewerbendenkreis, der Studierende für die Ausbildung zum Gemeinde- oder Pastoralreferent_innen vorbereitet, senden Sie bitte eine E-Mail an Laura Heimühle (Referat Personalentwicklung) laura.heimuehle@erzbistum-hamburg.de.