Erfahrung trifft Zukunft

Anfang März beginnt für die Mitarbeitenden der Region Kiel ein wichtiger Schritt auf dem gemeinsamen Weg von SeSam: das Qualifizierungsprogramm zur Umsetzung des Fahrplans in der Region Kiel. Unter dem Leitwort „Erfahrung trifft Zukunft“ kommen hauptberufliche pastorale Mitarbeitende, Verwaltungskoordinator_innen und Pfarrsekretär_innen vom 2. bis zum 6. März im Nordkolleg in Rendsburg zusammen. Dort werden sie vor allem sich gegenseitig und die Begleitpersonen des Programms kennenlernen und sich intensiv mit den Grundlagen und Rahmenbedingungen ihrer zukünftigen Arbeit befassen.

Worum geht es im ersten Slot?

Bevor die gemeinsame Arbeit vor Ort starten kann, braucht es ein gemeinsames Verständnis: Was ist die geistliche und theologische Grundlage von SeSam? Mit welchen individuellen Hintergründen, Erwartungen und Impulsen kommen wir zusammen? Auf welche gemeinsame Kultur und Arbeitsweise möchten wir uns einigen und welche Rollen und Aufgaben kommen auf die Hauptamtlichen in der Region zu?

Der erste Slot und das Kennenlernen in Rendsburg legt den Grundstein für weitere Qualifizierungstermine, die etwas später folgen werden, da die Region Kiel erst im Sommer 2027 an den Start gehen wird. Das Bewerbungsverfahren für die Leitung der Region Kiel konnte im Rahmen des in den letzten Wochen durchgeführten Auswahlverfahrens für die Leitungen der Regionen Kiel und Schwerin noch nicht abgeschlossen werden.

Die Bildung einer passenden Teamkonstellation braucht noch mehr Zeit, unter anderem, da potenzielle Kandidaten für die Leitung erst zu einem späteren Zeitpunkt zur Verfügung stehen. Das Bewerbungsverfahren für die Regionsleitung Kiel wird jetzt noch einmal neu in den Blick genommen und die zu besetzenden Stellen erneut ausgeschrieben, sowohl intern als auch extern, um dann zu einem guten Ergebnis und einem passenden Leitungsteam für Kiel zu kommen.

Warum dieses Programm?

Mit SeSam reagieren wir auf veränderte gesellschaftliche und personelle Rahmenbedingungen und vertrauen dabei darauf, dass Gott unsere Kirche leitet. Durch das Qualifizierungsprogramm soll deshalb Sicherheit in veränderten Bedingungen und Strukturen geschaffen und ein gemeinsames Verständnis für SeSam und die zukünftige Arbeitsweise gebildet werden. Ziel ist es, dass sich die Mitarbeitenden der Regionen als Team verstehen, die konkrete Situation in der SeSam-Region genau im Blick haben und sich mit ihrer eigenen Spiritualität als Ressource für den Start mit SeSam in ihrer Region auseinandergesetzt haben.

Ein geistlicher Aufbruch

Das Qualifizierungsprogramm ist keine Fortbildung „nebenbei“, sondern ein gemeinsamer, motivierender Aufbruch. Die Begleiter_innen des Programms sind ausdrücklich als Mitlernende dabei: In Kiel sind das Erzbischof Stefan Heße, Sabine Gautier (Projektleitung SeSam) und Jutta Tacke sowie Prof. Dr. Andree Burke als externe Begleitung und Beratung von SeSam.

Das nächste Qualifizierungsprogramm für die Region Schwerin startet im Juli 2026. Die weiteren Regionen ziehen im ersten Halbjahr 2027 nach. Alle Mitarbeitenden erhalten dazu frühzeitig Informationen und Termine per E-Mail.