Stellenangebote im Erzbistum Hamburg

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n 

Lehrkräfte für unsere Katholischen Gymnasien (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit.

Als größter freier Schulträger in Hamburg mit rund 800 Mitarbeitenden an 16 Standorten schaffen wir in der Hansestadt besondere Lernorte für Wissen und Kompetenzen, für Glaube und Gemeinschaft. Unsere Bildungsqualität ist stadtweit bekannt. Wir unterstützen Kinder und Jugendliche auf der Grundlage des christlichen Menschenbilds in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Ihr Profil

• Sie haben Ihr Lehramt-Studium für die Sekundarstufe II mit dem zweiten Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und verfügen bereits über Unterrichtserfahrung vorzugsweise auch in der Oberstufe.
• Sie sind eine verantwortungsbewusste, engagierte und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der pädagogischen Arbeit und bereit, aktiv an der konzeptionellen Gestaltung der Unterrichtsinhalte und Weiterentwicklung unserer Schulprofile mitzuwirken.
• Sie sind flexibel und belastbar, arbeiten gern im Team und können sich auf die besonderen Anforderungen in einer Stadtteilschule, auch als Langform mit angeschlossener Grundschule, einstellen.
• Sie sind bereit, sich auf den Bildungsauftrag unserer Einrichtungen und auf eine an den christlichen Werten orientierte Erziehung einzulassen.

Unser Angebot an Sie

• Die Vergütung erfolgt nach TV-L, in Anlehnung an die Richtlinien der Behörde für Schule und Berufsbildung in Hamburg, incl. betrieblicher Zusatzversorgung, Zuschuss zum Jobticket HVV.
• Bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerberportal. Bei Fragen stehen wir Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Abteilung Schule & Hochschule - Frau Andrea Sredojevic, Am Mariendom 4, 20099 Hamburg

bewerbung-schule@erzbistum-hamburg.de - Tel. 040 248 77 450

Schwerbehinderte haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.